Calcolo della cassa integrazione CIGO CIGS
La Cassa Integrazione Guadagni CIG comporta una riduzione della retribuzione basata su una riduzione dell’orario del lavoro, che viene in parte ammortizzato (fino a circa l’80% delle ore non lavorate) dall’INPS fino a raggiungere un massimale che varia annualmente e in base al proprio mensile lordo.
La CIG è un'indennità pari all’80% della retribuzione che il dipendente avrebbe percepito per le ore di lavoro non prestate tra le zero ore e il limite dell’orario contrattuale e comunque non oltre le 40 ore settimanali.
L’importo della prestazione non può superare un limite massimo mensile stabilito di anno in anno.
Detti importi massimi devono essere incrementati, in relazione a quanto disposto dall’art. 2, comma 17, della Legge 28 dicembre 1995, n. 549, nella misura ulteriore del 20% per i trattamenti di integrazione salariale concessi in favore delle imprese del settore edile e lapideo per intemperie stagionali.
La somma complessiva da erogare deve essere decurtata di un importo pari all’aliquota contributiva prevista a carico degli apprendisti (5,84%).
Così come precisato dalla Circolare Inps n. 20 del 08/02/2012, per il 2012 e per il 2013 (fino a nuovo aggiornamento) gli importi lordi dei massimali sono i seguenti:
Euro 931,28 per una retribuzione inferiore o uguale ad 2.014,77 (al netto del 5,84% = € 876,89)
Euro 1.119,32 per un retribuzione superiore a 2.014,77 (al netto del 5,84% = € 1.053,95)
L'importo lordo della Cassa Integrazione erogato dall'INPS, così calcolato, è poi soggetto alle trattenute per imposte sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) in base all'aliquota di appartenenza.
Come si calcola la busta paga della Cassa Integrazione
Se un lavoratore a tempo pieno è in Cassa tutto il mese, l’indennità di CIGO che percepisce è pari al massimale corrispondente alla sua retribuzione globale.
Se invece un lavoratore è in Cassa Integrazione per un periodo ridotto, la retribuzione si calcola con questa formula:
STIPENDIO = RETRIBUZIONE MESE – (N° ORE NON LAVORATE x RETRIBUZIONE ORARIA) + (N° ORE DI CASSA x INDENNITÁ ORARIA DI CIGO)
RETRIBUZIONE MESE = retribuzione percepita abitualmente.
INDENNITA’ ORARIA DI CIG: si calcola dividendo il massimale mensile per un fattore ottenuto moltiplicando il numero di giorni lavorabili del mese (si contano i giorni dal lunedì al venerdì, comprese le festività) per 8 (che sono le ore lavorabili per ciascun giorno).
ESEMPIO di calcolo Indennità Oraria di CIGO:
a Luglio 2013 ci sono 23 gg. lavorabili x 8 h = 184 → indennità oraria CIGO = 876,69 : 184 = 4,76461 €.
Esempio pratico di calcolo CIGO
Supponiamo un lordo di € 1.800, quindi con massimale di € 931,28.
Se la percentuale di ore non lavorate è pari al 20%, su un monte ore mensile di 160 ore, 32 ore sono rimborsate dall’INPS a circa l’80%.
Il massimale (€ 931,28) va diviso per il monte ore mensile (160) e il risultato va moltiplicato per le ore di sospensione (32).
Cioè: (€ 931,28 / 160 ore) x 32 ore = 186,25€
Il restante delle ore lavorate (80%, pari a 128 ore) viene retribuito in base al proprio lordo (€ 1.800).
Si divide quindi il lordo per il monte ore mensile e si moltiplica per le ore lavorate: (€ 1.800 / 160 ore) x 128 ore = € 1440.
Il lordo complessivo mensile scenderà quindi dai € 1.800 iniziali a € 1.625,25 (€ 1.440 + € 186,25).
Le trattenute, relativamente al lordo erogato dall’INPS, sono pari al 5,84% (per i primi 12 mesi, successivamente non vengono applicate).
Considerando circa un 27% IRPEF di trattenute sul lordo erogato dall’azienda, il netto totale sarà indicativamente:
Totale netto mese = € 176,19 (calcolato facendo € 186,25 -5,4%) + € 1.051,20 (calcolato facendo € 1.440 -27%) = € 1.227,39
Maggiore è la quantità di ore di sospensione, maggiore sarà la perdita.
Nel caso peggiore di Cassa Integrazione ordinaria a Zero Ore lavorate, il lordo finale corrisponderà al massimale dell’INPS sul quale si applica la trattenuta del 5,84%.
Rispettivamente quindi un netto di € 876,89 per un lordo mensile fino a € 2.014,77 e di € 1.053,95 per un lordo mensile superiore a € 2.014,77
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NOTA: Alcuni contenuti di questa pagina sono interessati dalle modifiche introdotte dalla cd. "Riforma Fornero" (Legge 28 giugno 2012, n. 92) in vigore dal 18 luglio 2012.
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Commenti
in cassa integrazione quando sarail mio netto
grazie
in cassa integrazione quando sara il mio netto
grazie e spero chi mi rispondete con una certa urgenza
grazie
il mio lordo in busta era di 2055 € - per 32 ore mensili
Grazie per la risposta.
vi ringrazio in anticipo
giuseppe