A chi spetta la cassa integrazione ordinaria

Le categorie di lavoratori che possono beneficiare della cigo

Operai, intermedi, impiegati e quadri con rapporto di lavoro subordinato; non è richiesta una anzianità aziendale minima; possono accedere alla cigo anche coloro che abbiano un contratto a termine, al massimo fino alla scadenza del contratto stesso.

 

 

Sono invece esclusi

I dirigenti, i lavoratori a domicilio e gli apprendisti: per questi ultimi, l'accesso alla cigo diventa possibile in caso di trasformazione in contratto a tempo indeterminato, anche se anticipata rispetto alla scadenza inizialmente prevista e l’impresa continua a versare i contributi in misura ridotta. Sono anche esclusi in genere coloro che non hanno un rapporto di lavoro subordinato diretto con l'impresa (es. somministrati, cocopro)

 

Share

NOTA: Alcuni contenuti di questa pagina sono interessati dalle modifiche introdotte dalla cd. "Riforma Fornero" (Legge 28 giugno 2012, n. 92) in vigore dal 18 luglio 2012. Questa pagina di Cassa Integrazione è in aggiornamento e la presente nota verrà rimossa ad aggiornamento completato.



Commenti  

 
#14 Gui 2015-09-07 15:33
sono socio in un ristorante... dopo una litigata con il altro socio ( siamo solo in due) e meglio andare via... posso chiedere la cassa integrazione fino a armare un otro ristorante una volta risolto la parte legale della disintegrazione della società?
 
 
#13 Giorgio 2015-06-09 07:52
Pensionato che continua a lavorare regolarmente assunto può percepire la cassa integrazione?
 
 
#12 ANTONELLA 2014-12-12 16:06
Sono italiana e sono ritornata in Italia nel 2003 , ho lavorato in Germania per 30 anni e per altri 10 anni in italia nel settore turistico , dal 2011 sono disoccupata e con la mia etá di oggi 58 non trovo piú un impegno sto vivendo con mio marito con la sua pensione di € 980,00. Per la pensione sono ancora giovane e per lavorare non sono piú richiesta anche con le sperienze
che ho aquisito in tutti questi anni, ho io il diritto alla cassa integrazione , che cosa mi consiglia...
 
 
#11 GREG 2014-05-15 16:35
NEL SETTORE AUTONOLEGGIO CON CONDUCENTE COME FUNZIONA LA CASSA INTEGRAZIONE?
 
 
#10 romeo 2014-03-27 13:44
lavoro presso una lavanderia per alberghi ristoranti e residence per anziani con me ci sono 14 dipendenti più un dipendente di una agenzia di collocamento vorei sapere se ci aspetta la cigo o altre forme di supporto economico . il mostro contratto penso sia non industia ma artigiano?
 
 
#9 Marco 2013-12-20 14:12
dovrei entrare in Cassa integrazione ma da qualche mese ho aperto una attività familiare
 
 
#8 ilfaro 2013-11-07 14:03
Vorrei sapere se un'azienda può mettere solo uno o due operai ripetutamente in cassa integrazione a zero ore mentre gli altri lavorano regolarmente. Inoltre questo può sgnificare, oltre alla decurtazione dello stipendio, una possibilità di licenziamento?
 
 
#7 anthony 2013-09-03 11:16
Salve io lavoro in una ditta di 8 operai nel commercio ed e da un 1/2 anni che si sono presi il vizio dico vizio xche il lavoro non ci manca ma loro pagano un mese si un mese metà a volte anche 2mesi senza paga e le bollette l'affitto e le rate vanno a ramengo e mi stanno creando gravi problemi finanziari adesso gli ho chiesto se mi mettono in cassa integrazione secondo voi ho fatto bene opp debbe agire diversamente? ?? Aiutatemi grazie
 
 
#6 Mariarosa 2013-07-06 13:47
vorrei sapere se una scuola materna paritariria può mettere il personare ausiliario in cassa in deroga
 
 
#5 simobe 2013-04-13 07:19
vorrei sapere se, pur avendo un contratto a part-time, tempo indeterminato, la mia ditta mi puo' mettere in cassa integrazione? quali sono le possibili conseguenze? da una cassa integrazione si puo' passare ad un licenziamento "per giusta causa"?
 

Aggiungi commento

Consenso trattamento dati personali (D.Lgs 196/03)

Powered by Differens S.r.l - P.IVA 02359160427 - Privacy - Terms&Conditions
Per assicurarti la migliore esperienza di navigazione, questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti, per inviarti messaggi promozionali personalizzati. Proseguendo la navigazione acconsenti all’utilizzo dei cookie.
OK