| Lettera di Presentazione |
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Dev’essere corta, ma allo stesso tempo deve contenere dati importanti, poi deve rispettare i contenuti, gli stile e la forma e non deve essere uguale per tutti i destinatari, ma personalizzata con riferimenti a caratteristiche specifiche dell'azienda cui è indirizzata o a caratteristiche proprie che potrebbero interessare l'azienda. La lettera viene preparata: -Quando si risponde ad un annuncio. Dovrete riuscire a scrivere elementi aggiuntivi che non si possono mettere nel Curriculum, ed evitare di scrivere elementi già segnati nel Curriculum. La forma e l’impostazione dei dati di una lettera deve essere semplice e senza errori Dati del mittente:nome e cognome, indirizzo e riferimenti per essere contattati (tel. Cellulare, e-mail) I dati del destinatario: cioè la società a cui scrivete rivolgendovi all’inizio con “Spettabile”, indicando il nome e la ragione sociale della società , l’indirizzo e il riferimento (se lo conoscete) del selezionatore (c.a.), oppure genericamente c.a. Selezione del personale. Luogo e data (fondamentale) Oggetto: mettete il riferimento o codice numerico della posizione ricercata se rispondete ad un’inserzione, oppure se è un’autocandidatura potete anche ometterlo o scrivere semplicemente autocandidatura, non mettete banalmente “invio cv o solo cv” |
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La Lettera di Presentazionedetta anche Lettera di Accompagnamento, è uno strumento in più che si accompagna al Curriculum, e da maggiori opportunità per poter trovare un posto di lavoro.